Jahida MAJOREL

Jahida MAJOREL

Consultante Coach
certifée HEC

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Accompagnement personnel ou professionnel

           Questions de Coach




« Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent en eux-mêmes les bonnes réponses”. Socrate 

Si vous vous trouvez à un carrefour de votre vie, nous ne vous dirons pas quelle direction prendre ou ne pas prendre. Nous vous interrogerons afin que vous trouviez vous même votre chemin. Nous ne vous donnerons pas notre avis, ni ne vous transmettrons nos valeurs. C’est la relation de confiance qui s’établira entre nous à travers notre posture de bienveillance et d’appui, l’écoute active, le questionnement agissant comme un miroir qui vous permettront de trouver au fond de vous les solutions, les remèdes, les ressources les mieux adaptés à votre situation car ce seront les vôtres.

Par notre posture, nos méthodes et nos outils nous établirons une stratégie d’accompagnement vous permettant de lever les obstacles internes et externes et de provoquer le changement pour atteindre vos objectifs. Nous agirons comme un entraineur, un catalyseur de potentiels en vous apportant un cadre de sécurité, de permission et de puissance pour expérimenter, valider vos choix, reconnaître vos besoins et oser agir.

Bénéfices d’un accompagnement en coaching:

  •  rompre l’isolement
  •  élargir la conscience que l’on a de son vécu
  •  augmenter la capacité d’ajustement face à l’environnement
  •  restaurer la liberté de choix et la responsabilité
  •  développer la conscience de l’instant
  •  réhabiliter les émotions
  •  accroître la zone de confort
  •  oser vouloir 

Le processus de coaching

Les séances sont individuelles et il faut compter en moyenne une dizaine de séances, espacées de deux à trois semaines pour un accompagnement efficace. C’est un processus de changement qui se déroule dans le temps et c’est cela qui permet l’assimilation et la mise en pratique. La durée des séances varie de 1h30 à 2h selon les contextes.

Nous vous proposons une démarche sur mesure :

  • Une première rencontre ou un entretien préalable pour analyser votre demande
  • Un diagnostic de la problématique à traiter
  • L’élaboration d’une stratégie d’accompagnement
  • Un contrat de coaching précisant le cadre
  • Un accompagnement à la réflexion à l’issue du coaching sur les apports (changements, points de progrès)

Nous pouvons intervenir en français et en anglais.